一、明确执法检查人员名录库的管理。对纳入各级执法检查人员名录库的人员条件、名录库的动态管理、人员纳入、退出及调整的审批管理做了明确规定。
二、制定“三种六类”随机选派模式供全市参考、选择。主要分为全局随机选派模式,包括全局混合随机模式和全局区域定向随机模式;局所联动随机选派模式;所所随机选派模式,包括联动随机模式、交叉随机模式、全所混合随机模式。
三、细化随机抽查人员选派的组织实施。在综合考量级别管辖、属地管辖和专业管辖等因素的情况下,按执法人员执法证件编号随机抽取产生每次随机抽查执法检查人员名单,并根据不同的选派模式按随机方式将已抽取的执法检查人员名单与被查市场主体或被查片区进行对应,同时,要对每次的选派结果形成列表进行保管备查并向上级部门备案。
四、落实监督考评工作。全市各级市场监管部门应当严格落实随机抽查人员选派工作的机制,主动接受上级市场监管部门的督查指导、效能评估,以及监察部门的监督,并逐步实施随机抽查人员选派的全程电子化,实现全程封闭、过程记录、责任可追究。(企管处)
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